Financieel fitte medewerker presteert beter

Wat heeft u ermee te maken als uw werknemer schulden heeft? Meer dan u denkt. Want als deze persoon door zijn problemen stress ervaart, is hij minder productief en is de kans op verzuim groter. Uw kosten lopen dan op.

Maar liefst 62% van de werkgevers heeft te maken met personeel met financiŽle problemen, bleek enige tijd geleden uit het rapport 'Personeel met schulden' van het Nibud. Maar wat de gevolgen van die schulden zijn, beseffen veel ondernemers niet. Ruim vier op de tien werkgevers (43%) geeft aan personeel met schulden niet als groot risico te zien voor de organisatie.

13.000 euro aan kosten
De realiteit is echter dat u als werkgever al snel 13 duizend euro per jaar kwijt bent aan een werknemer met financiŽle problemen die voltijds werkt en een modaal salaris verdient. Deze kosten zitten met name in het verwerken van het loonbeslag, (ziekte)verzuim en productiviteitsverlies. Daarnaast loopt u een risico omdat iemand met geldproblemen vatbaarder is voor omkoping en chantage en eerder overgaat tot diefstal en fraude. Omgekeerd werkt een financieel gezonde en veerkrachtige werknemer met meer aandacht en presteert hij daardoor beter.

FinanciŽle problemen signaleren
Driekwart van de werkgevers vindt dat de financiŽle gezondheid van werknemers een belangrijk onderdeel van het HR-beleid en 80 procent wil werknemers met geldproblemen graag ondersteunen. Maar hoe doet u dat? In ieder geval is het belangrijk om vroegtijdig financiŽle problemen te signaleren. Als er beslag op het loon wordt gelegd, bijvoorbeeld is dat een duidelijke indicatie. Maar ook als een werknemer vraagt om een lening, een voorschot op het loon of op vakantiegeld of als hij extra uren wil werken, kan dat duiden op geldzorgen. Verder kunnen stress, concentratieproblemen en verzuim samenhangen met het hebben van schulden.

Hulp bij financiŽle problemen
Als u signalen opvangt dat het financieel niet goed gaat met uw medewerker, kunt u hem op verschillende manieren helpen weer financieel fit te worden. U kunt een vertrouwenspersoon aanstellen met wie hij kan praten en die met hem naar oplossingen zoekt. Misschien kunt u een voorschot of lening verstrekken, hulp bieden bij de intake voor schuldhulpverlening of helpen bij het treffen van een betalingsregeling met een schuldeiser. Ook kan uw medewerker geholpen worden als u hem helpt de administratie op orde te brengen.



16-11-2017
Ons kantoor

Laan Op Zuid 784
3071 AB Rotterdam

010 - 404 5065
info@vanooyen-ha.nl


Laan Op Zuid 784
3071 AB Rotterdam

T: 010 - 404 5065

info@vanooyen-ha.nl

KvK nummer: 24339582
AFM nummer: 12003847
Kifid nummer: 300001427
Onze website plaatst geen tracking cookies. Geïntegreerde (social) media als AddThis, YouTube of Facebook kunnen bij gebruik ervan dat wel doen.
Meer informatie

Wat zijn cookies?

Een cookie is een klein tekstbestand dat door een website op uw apparaat (computer, tablet of mobiele telefoon) wordt geplaatst.

Hoe wij cookies gebruiken

Wij plaatsen uitsluitend functionele cookies voor een optimale werking van de website. Bij uw volgende bezoek worden de cookies gebruikt om u te herkennen en dat maakt een volgend bezoek aan de site gemakkelijker.

Cookies van derden

Bij de cookies die via onze website worden geplaatst, kunnen cookies van andere partijen zitten. Deze cookies meten bijvoorbeeld het gebruik van onze website. Deze zogenaamde statistische cookies geven ons inzichten waarmee wij onze website vervolgens verder kunnen optimaliseren om zo de gebruikerservaring van bezoekers te verbeteren. Deze inzichten gebruiken wij uitsluitend ten behoeve van onszelf en er worden geen gegevens gedeeld met derden zoals bijvoorbeeld Google.

Verder treft u buttons aan van bijvoorbeeld Addthis, Facebook, Twitter of LinkedIn. Met deze buttons kunt u informatie van onze website delen. Ook is het mogelijk dat er video’s van YouTube op onze website staan of applicaties van andere partijen. Hiervoor worden cookies geplaatst vanuit deze (social) media. Wij hebben daar geen invloed op. Wilt u hier meer over weten? Lees dan de privacyverklaringen van deze (social media)kanalen. Daarin staat wat zij met de (persoons)gegevens doen die zij via dit soort cookies verwerken.

Uitschakelen cookies

U kunt het gebruik van cookies uitschakelen. Let erop dat u de instellingen apart voor elke browser en apparaat dat u gebruikt moet aanpassen. Hoe u uw instellingen kunt aanpassen, verschilt per browser. Raadpleeg hiervoor de handleiding van uw browser.

Wees u ervan bewust dat als u geen cookies wilt, wij niet meer kunnen garanderen dat onze website helemaal goed werkt. Het kan zijn dat enkele functies van de site verloren gaan.

Slotopmerkingen

Wij zullen deze verklaring af en toe aan moeten passen, omdat bijvoorbeeld onze website of de regels rondom cookies wijzigen.

Top